焦点价值观：说到做到，尽心尽力，让他人变得伟大

k8凯发天生赢家一触即发人行为判断的唯一标准，是一切行动的出发点，是解决一切问题的最高品德准则，标明了我们坚持什么，我们阻挡什么，是k8凯发天生赢家一触即发人“做人”的总原则。

企业使命：追求卓越品质，引领科技生活

连续不绝的革新和立异，不绝挑战自己，凡事做到最好最优秀，以追求卓越的产品、效劳、业绩品质，引导客户享受科技带来的便捷生活，用不绝革新不绝进取的效劳手段开创信息化效劳的新局面，创立一流的品牌形象。

生长愿景——配合愿景

坚持“诚信、务实、高效、立异”的企业理念，承继“说到做到，尽心尽力”的企业价值观，以让人们充分享受到信息化带来的便当为己任；连续不绝的为客户提供最具竞争力的信息化产品、解决计划和优质效劳；为员工提供更大的生长空间，成为最有影响力的集团化IT企业。

企业精神：时刻准备，相助共赢，荣誉至上，打造有战斗力的团队

时刻准备，投入“战争”——准战争状态

齐心谋生长，拧成一股绳——创立各人庭情况，团结一致

荣誉至上，追求卓越——追求卓越品质

经营理念：诚信、务实、高效、立异

诚信--言行一致、受信于人；信守允许，说到做到；讲究职业品德，正直真诚；

务实--讲究实际、实事求是；脚踏实地、戒骄戒躁，不夸诞、不虚假。目标可权衡，计划可操作。

高效--令行禁止、日清日毕，效率为先，执行有力。

立异--不绝进取，不绝挑战，连续革新，永不自满，追求卓越

效劳理念：尽己之力，为您着想

我们的价值在于拥有客户，为客户提供全方位的效劳，让客户获得凌驾期望的满意；

我们注重客户体验，倾听客户的声音，认清客户的真正需求；

我们以客户的需求为设标的依据，完全从客户的角度来提升能力和素质，用心用情，提升效劳质量。

治理理念：以人为本，科学治理、精打细算、效率为先

治理的基础，执行力的包管在于人才的适用，以人为本，重视人才的掘客和培养，提供生长的平台，锤炼精干的步队；以科学的手段设计、建立、规范一整套治理运营系统；在企业生长阶段，以速度、质量、利润来考核我们的事情，坚持勤俭持家的作风，实现高效运作，时刻坚持进取精神，不绝逾越，开立异局面。

人才观：时机均等，赛马不相马，场上见真章

尊重每一名员工的智慧和能力，不武断不随意不藏私，用科学的评价体系，以客观事实为依据，评断掘客培养真正的人才。

事情作风：严于律己、雷厉流行、日事日毕、日清日高

治理在于细，执行在于严。做人做事首先要对自己有严格的要求，坚持自省的态度。有战斗力的团队要求做事反应迅速，不给自己找借口，令行禁止，有硬朗的事情作风。同时要有事情的卖力态度，主动完成事情的自查自检，不散漫不拖延。日事日清是一种责任的敬业态度，是严格执行力的要求，是良好的事情习惯。日清日高，每天都比前一天有进步，不满足现状，挑战自我，追求卓越的事情品质。

学习理念：求知进取，学以致用

勉励员工不绝进取，坚持求知欲望，自我学习，自我更新，提供学习生长时机宁静台，并催促将学习到的知识转化为“生产力”，并最终获得个人价值的肯定。